Czym jest prewencja wypadkowa?
Prewencja wypadkowa to działania mające zapobiegać wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym poprzez ograniczanie zagrożeń występujących w środowisku pracy. W praktyce chodzi więc nie tylko o reagowanie na wypadki, które już się wydarzyły, ale przede wszystkim o wcześniejsze rozpoznanie ryzyka i jego ograniczenie. ZUS zalicza do prewencji wypadkowej m.in. działania związane z przeciwdziałaniem zagrożeniom powodującym wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
Jeżeli więc zastanawiasz się co właściwie oznacza prewencja wypadkowa – co to właściwie oznacza, najprościej można powiedzieć: chodzi o takie zmiany w miejscu pracy, które mają sprawić, że pracownik będzie mniej narażony na uraz, chorobę zawodową lub szkodliwe oddziaływanie czynników występujących podczas pracy.
Prewencja wypadkowa a dofinansowanie z ZUS
Ta zasada jest kluczowa do zrozumienia całego działania. Dotacje ZUS na poprawę warunków pracy BHP nie są zwykłą dotacją inwestycyjną na zakup nowego wyposażenia. ZUS wspiera projekty, których celem jest poprawa warunków pracy i utrzymanie zdolności pracowników do pracy, a dofinansowaniu podlegają wyłącznie działania inwestycyjne i doradcze wskazane w odpowiednim Katalogu działań.
Dlatego pytając „na co można dostać dofinansowanie z ZUS?”, nie należy patrzeć wyłącznie na nazwę urządzenia. Ważniejsze jest to, jakie zagrożenie występuje na stanowisku pracy i w jaki sposób dany zakup je ograniczy.
Przykładowo zakup nowego urządzenia tylko dlatego, że jest nowocześniejsze lub wydajniejsze, nie odpowiada jeszcze idei prewencji wypadkowej. Jeżeli jednak urządzenie ogranicza określone zagrożenie, zmniejsza narażenie pracownika albo poprawia bezpieczeństwo wykonywania pracy i mieści się w Katalogu działań ZUS, może stanowić element projektu.
Jak ocenić, czy dany wydatek pasuje do programu?
Przy wątpliwości, czy możliwe jest doposażenie stanowiska pracy z ZUS, warto zadać sobie trzy proste pytania:
- Jakie zagrożenie lub obciążenie występuje obecnie na stanowisku pracy?
- Czy planowany zakup rzeczywiście ograniczy to zagrożenie i przyniesie poprawę bezpieczeństwa i warunków pracy?
- Czy takie działanie znajduje się w aktualnym Katalogu działań inwestycyjnych i doradczych ZUS?
Jeżeli odpowiedź sprowadza się jedynie do „chcemy kupić lepszy sprzęt”, może to nie wystarczyć. W projekcie dotyczącym prewencji wypadkowej punktem wyjścia powinno być zagrożenie i sposób jego ograniczenia, a zakup urządzenia jest środkiem prowadzącym do tego celu.
To właśnie ta zasada pomaga zrozumieć, dlaczego ZUS finansuje określone systemy wentylacji, zabezpieczenia maszyn, środki ochronne, rozwiązania ergonomiczne czy oświetlenie, a jednocześnie wyłącza część urządzeń, które same w sobie mogą być przydatne przedsiębiorcy. Katalog szczegółowo określa działania, wyposażenie, wymagania i dokumenty właściwe dla poszczególnych rodzajów inwestycji.
Sprawdź więcej szczegółów i uzyskaj dofinansowanie z ZUS na BHP.
Co zyskujesz w ramach współpracy z nami
Opracowanie wniosku
- W oparciu o Państwa doświadczenie i potrzeby zwiząne z branżą przygotowujemy wiosek
Dokumentację BHP
- Identyfikujemy wymagane dokumenty związane z Oceną ryzyka zawodowego
Badania środowiska pracy
- Sprawdzamy stężenie czynników szkodliwych i pomagamy w ich pomiarze
Rozliczenie
- Nawet po przyznaniu dofinansowania, pomagamy w jego rozliczeniu aby zagwarantować zgodność z wydatkami i uniknąć zakwestionowania rozliczenia, a w następstwie zwrotowi dofinansowania
